Optimisation de la relation d'accompagnement
Optimisation de la relation d'accompagnement
Clarifier le sens de sa pratique professionnelle, renforcer sa confiance et adopter une communication et une posture plus efficaces dans la relation d'accompagnement.
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À l'issue de la formation, vous saurez…
Programme
6 modules progressifs
Clarifier son identité professionnelle
Identifier le sens de son métier et sa place dans la relation d'accompagnement
Identifier ses valeurs professionnelles
Comprendre les valeurs qui guident sa pratique et leur impact dans la relation aux personnes accompagnées
Construire sa charte professionnelle
Définir ses repères et aligner ses valeurs personnelles avec le cadre de l'organisation
Renforcer la confiance et l'affirmation de soi
Développer l'estime de soi et adopter une posture professionnelle plus assurée
Améliorer sa communication professionnelle
Mieux comprendre les mécanismes de la communication et adapter sa posture relationnelle
Utiliser des outils de communication positive
Écoute active, gestion des situations relationnelles sensibles, accompagnement de qualité
Tarifs
Deux formules selon vos besoins
Inter-entreprises
TVA non applicable, art. 261-4-4° a du CGI
- Sessions planifiées au calendrier
- Échanges entre entreprises
- Supports pédagogiques inclus
Intra-entreprise
TVA non applicable, art. 261-4-4° a du CGI
- Dates à votre convenance
- Contenu adapté à vos enjeux
- Formation dans vos locaux
✔ Formation éligible au financement (OPCO, plan de développement des compétences) — devis personnalisé sur simple demande au 05 63 20 80 35.
Modalités & prérequis
Informations pratiques
Public concerné
Tout professionnel exerçant une fonction d'accompagnement (travailleur social, soignant, conseiller, éducateur, etc.).
Prérequis
Exercer une activité d'accompagnement de personnes.
Modalités pédagogiques
Apports théoriques et conceptuels, échanges d'expériences entre participants, exercices de réflexion individuelle et collective, mises en situation issues des pratiques professionnelles des participants.
Évaluation
Évaluation des acquis en cours et en fin de formation (mises en situation, échanges réflexifs), feuille d'émargement par demi-journée, questionnaire de satisfaction à chaud.
Accessibilité & handicap
Besoin d'un aménagement spécifique ? Notre référente handicap, Aurélie Quintard, est à votre disposition pour organiser les ressources et dispositifs facilitant votre parcours de formation — a.quintard@acsp-formations.fr
Envie de suivre cette formation ?
Sessions à Labastide-Saint-Pierre — ou organisez-la directement dans vos locaux.
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