Savoir motiver une équipe sans lien hiérarchique

Leadership & Management

Savoir motiver une équipe sans lien hiérarchique

Affirmer sa posture de coordinateur pour motiver, fédérer et engager une équipe sans pouvoir hiérarchique.

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ModalitésEn présentiel

LieuLabastide-Saint-Pierre ou site client

Durée2 jours — 14 heures

FinancementFormation éligible

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, vous saurez…

Affirmer son rôle de coordinateur métier en développant son leadership et sa légitimité

Identifier et mobiliser les leviers adaptés pour motiver une équipe sans lien hiérarchique

Mettre en œuvre des techniques de communication efficaces pour prévenir les tensions

Favoriser la cohésion et l'engagement des collaborateurs au quotidien

Programme

6 modules progressifs

Clarifier le rôle du coordinateur métier

Comprendre les spécificités de la coordination d'équipe sans lien hiérarchique

Développer sa légitimité et son leadership

Identifier les différentes sources d'influence et les styles de leadership adaptés

Comprendre les mécanismes de la motivation

Mobiliser les leviers pour impliquer durablement les collaborateurs

Communiquer avec impact et prévenir les tensions

Écoute active, reformulation et observation des signaux d'alerte

Gérer les désaccords de manière constructive

Outils de communication positive : DESC, méthode sandwich, CNV

Renforcer son influence sans autorité hiérarchique

Construire un plan d'action concret pour fédérer l'équipe au quotidien

Tarifs

Deux formules selon vos besoins

Inter-entreprises

Dans nos locaux, en groupe mixte

780 €

par participant — les 2 jours
TVA non applicable, art. 261-4-4° a du CGI

• Sessions planifiées au calendrier
• Échanges entre entreprises
• Supports pédagogiques inclus

Intra-entreprise

Sur votre site, pour vos équipes

2 123 €

par groupe (jusqu'à 8 pers.) — les 2 jours
TVA non applicable, art. 261-4-4° a du CGI

• Dates à votre convenance
• Contenu adapté à vos enjeux
• Formation dans vos locaux

✔ Formation éligible au financement (OPCO, plan de développement des compétences) — devis personnalisé sur simple demande au 05 63 20 80 35.

Modalités & prérequis

Informations pratiques

Public concerné

Coordinateurs métier, référents, chefs de projet ou tout collaborateur animant une équipe sans lien hiérarchique.

Prérequis

Aucun prérequis — formation accessible à tous.

Modalités pédagogiques

Apports théoriques et conceptuels (projection), supports adaptés au métier et au projet des participants (vidéo, cas concrets), ateliers pratiques et exercices individuels et collectifs, brainstorming et échanges entre participants, mises en situation.

Évaluation

Évaluation des acquis en cours et en fin de formation (mises en situation, quiz), feuille d'émargement par demi-journée, questionnaire de satisfaction à chaud.

Accessibilité & handicap

Besoin d'un aménagement spécifique ? Notre référente handicap, Aurélie Quintard, est à votre disposition pour organiser les ressources et dispositifs facilitant votre parcours de formation — a.quintard@acsp-formations.fr

Envie de suivre cette formation ?

Sessions à Labastide-Saint-Pierre — ou organisez-la directement dans vos locaux.

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